或许你已发现,想让自己的孩子听话,就要常常表扬他。没错!从行为心理学的角度来说,表扬是一种强化手段,是使那些符合某种心愿的行为坚持下去的最好方式。可是,对于父母们来说,表扬又是很有讲究的,巧妙、恰如其分的赞赏会给孩子带来积极的动力;反之,不仅产生不了任何效果,还有可能伤害到孩子。
你的表扬有效吗?
表扬的父母,常常能让表扬产生意想不到的效果;而如果,表扬使用不当,不仅适得其返,还会伤害孩子。
表扬常见的错误:抓不住要表扬的重点
“一个朋友到北欧某国做访问学者,周末到当地教授家中做客。进屋看到教授5岁的小女儿,满头金发,漂亮的眼睛如同清澈纯蓝的一潭湖水,简直惊为天人。收下朋友带去的中国礼物,小女孩奶声奶气地微笑道谢,朋友禁不住夸奖说,你长得这么漂亮,真是可爱极了! 教授当时并没有说什么,但是女儿走了之后,她的脸色严肃了起来:‘你伤害了我的女儿,你要向她道歉。’”
正确方式:我们对孩子的行为应有深入地了解,表扬要有针对性。
表扬常见的错误:为了表扬而夸大事实
“12岁的南南说:‘妈妈说我的小提琴拉得最棒,一定可以出任学校乐团的首席小提琴手。但是只有妈妈才那么说。其实我觉得沙沙和琳琳拉得比我更好,所以我没有信心自己能够争取到这个位置。’”
正确方式:很显然,孩子们对自己有清楚地判断,而过分的称赞只会加剧他们的疑虑和不安。表扬一定要适可而止。
表扬常见的错误:受大家赞扬的都是正确的
“小男孩写的一篇作文发表了,老师和同学都称赞他是个小作家。因此,他天天想着如何再写出一篇可以发表的文章,成绩迅速地滑了下来,偏科很严重。终于,又有一篇文章发表了,他兴冲冲地把杂志拿给妈妈,妈妈看也不看:‘你得到的,根本无法抵过你的损失——你根本没做好你自己的事情。’”
正确方式:把好舵,不要让孩子因为别人的赞扬而迷失了自己,不是所有的赞扬都是正确的。
表扬常见的错误:只赞成绩而忽视努力
“当孩子取得成功时,许多父母都会给予鼓励,即所谓的“成功教育”,其用意是积极的,过分强调成功,可能会使孩子回避困难的挑战,专挑低难度的任务,从而降低他们的成就动机。 ”
正确方式:不应过多地夸奖孩子的成绩或任务完成的结果,而应该更多地表扬孩子所做出的努力。对于成长中的孩子来讲,做出多大努力比取得多少成绩来得重要。 |